岗位职责：
1、统筹事业部所有订单管理以及订单执行情况，满足客户交期，完成公司制定年度目标及月度目标开展工作，负责部门人员工作综合管理和业务开展统筹.安排、指导、监督，确保各部门工作进度按计划要求实施
2、服从上级工作安排，准确理解上级下达的任务，做好上传下达，并监督实施； 
3、遵章守纪和法律法规，不违反公司各项规章制度，遵守职业道德规范；
4、认真学习，提高工作技能，及时高效完成本职工作； 
5、负责本部门人员的管理、培训，提升职业意识及工作技能； 
6、负责下属员工的绩效考核和相关部门绩效考核数据的提供；
7、配合公司相关项目推进；
8、做好部门信息安全管理工作；
9、完成上级临时交付的各项工作；
10、根据月度目标分解各车间每月生产目标；
11、根据淡旺季做产能匹配.预测产品做资源配置；
12、根据订单状况分析生产资源匹配需求，评估完成订单情况，给出合理建议提前预警产能与人员问题，并顺利完成出货风险；
13、主导事业部库存优化.呆滞料处理.确保各类物料库存周转率最优；
14、合理应对假日库存备料.确保产线正常上线和出货；
15、统筹所有订单，以及订单执行完成情况；
16、月度物料需求的审核；
17、总结库存分析.控制库存金额以及周转率；
18、负责公司信息化系统建设与日常维护,结合执行情况,提出优化整合信息建议;
任职要求：
1、企业管理、工商管理等大专及以上学历
2、计划、物控相关培训经历
3、8年以上工作经验，5年以上部门主管级以上工作经历，3年以上PMC管理工作经验 
4、熟悉企业PMC运作流程，能独立带领团队开展工作，能独立统筹和编写部门工作流程、制度、方案，能承受较大工作压力及具备较强沟通能力
5、事业心强、忠诚企业、诚实正直、有一定的计划能力、组织规划能力、决策能力、协作能力、团队精神及奉献意识