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永康市 | 学历大专 | 3-5年经验 | 1名 | 年龄不限
岗位职责： 1. 根据岗位说明书和招聘计划实施招聘； 2. 负责组织应聘人员面试和录用通知的发放； 3.负责一线员工和基础管理岗位招聘工作； 4.负责协助对接劳务外包公司，安排人员到岗。 5.招聘网站信息发布，简历收集，安排面试； 6.负责月度招聘需求完成情况的统计分析和年度招聘相关工作总结汇报。 任职要求： 1.大专及以上学历，工商管理、人力资源管理等相关专业，有制造业招聘工作经验者优先； 2.有较好的沟通能力和抗压能力，有驾照会开车； 3.能熟练使用办公软件。
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